格子间女人

最近看这部格子间女人，觉得是近几年最好的职场剧，真的可能是原著本身加之导演的功力及唐嫣吴卓羲等优秀的演员的精彩演绎让人看后有种很深的触动。

如果你在职场这部剧可以作为教科书来学习，情感同样值得见解，选择另一半，其实这两个男人对谭斌来说都很优秀，就看哪一个更合适。

而男主看则完美，其实他也有不完美，有孩子。

但如果是真感情孩子也没什么，所以就回到现实往往都不那么完美，甚至都会有各自不同的伤痛！

小小格子间，折射职场生态。

芒果TV开年独播大剧《格子间女人》，开播一周时间网络播放总量破3.6亿，豆瓣评分高达7.3，成为开年档的一匹黑马。

这部由唐嫣、吴卓羲、莫小棋、李承铉领衔主演的都市职场情感剧，拍摄于6年前。

虽是“老剧”，情节却毫不过时，而是稳准狠地点出格子间里无人道破却切实存在的职场真理，打破外界对国产职场剧“披着职场的外皮谈恋爱”的固有印象，并成为职场新人的必看宝典和攻略。

芒果TV开年大剧《格子间女人》获高分评价

真实还原残酷现实的职场《格子间女人》为国产职场剧正名“披着职场的外衣谈恋爱”让国产职场剧一直饱受诟病。

不专业的职场剧中，主角不是富二代就是玛丽苏，而职场菜鸟晋升女强人的故事也过于套路，难以映照现实。

芒果TV开年独播剧《格子间女人》的出现，打破了观众对国产职场剧的印象。

“这是一个由格子间组成的蜂房，在这里我可以完全忽略年龄、忽略性别，我是格子间里最勤劳的工蜂，这里是我的战场。

”一如剧集开篇的点题，《格子间女人》迅速进入残酷而真实的职场。

职场女强人谭斌登场唐嫣饰演的女主角谭斌，世界500强外企MPL的上海区销售经理，没有背景的普通白领一枚。

她在格子间勤恳打拼，只为拥有一间属于自己的办公室。

然而，这条晋升之路太难。

格子间是职场，更是战场工作压力如影随形，人事斗争无力招架。

谭斌的上级被开除，同事也离职了，她只能孤军奋战。

此时，东方区销售总监的位置悬而未决，销售总监即将到任，一场血雨腥风的重大人事变动即将来袭，而Mini把谭斌视为最大的竞争对手，她用手段掌握了谭斌所有的客户数据和资料。

谭斌的竞争对手Mini工作上的事情够谭斌烦恼了，父母催婚更是烦上加烦。

任何一个话题在谭斌妈妈嘴里都能绕到结婚上，更是把剩女、嫁不出去挂在嘴边。

工作压力、人事斗争、父母催婚……剧集把职业女性在现实生活中面临的工作压力、情感问题都展现给了观众，透过这样的女主角，是不是看到了你、我、她的影子？

除了有一个接地气的女主角，《格子间女人》更真实还原了“办公室斗争”。

经过一番较量，东方区销售总监一职由谭斌和Mini共同担任。

同事们都为谭斌高兴，她却如在火上烤：“在同一个职位，分两个平起平坐的位置，职责分工再明确，也不可能详细到每一件事情，之后的摩擦和合作都是难以避免的。

所以，这件事情形式摆明了就是，把我们俩架在上面了。

”

而在周五临下班的一小时发布如此重大的人事任命，也有其原因：“因为接下来的两个休息日，就可以让大家消化掉这其中潜在的震荡。

而等到周一再来上班的时候，就是一个全新的局面。

”一则人事任命的背后，交织着互相窥视、彼此角力、暗流涌动的氛围。

而办公室的斗争远不止如此，这就是残酷而真实的职场。

《格子间女人》播出以来，豆瓣评分高达7.3分，很多观众表示真实反映了“职场那些事儿”：“故事紧凑不拖沓，引人入胜，节奏明快，虽然是6年前的剧，但丝毫不落伍，刻画了职场女性的成长与蜕变，真是当下电视剧中的清流！

就应该多一些这样的好剧，给国产剧正名。

我们也能拍出职场，不是只会无病呻吟的、谈狗血的恋爱。

”

传递正能量价值观职场女性不必示弱，更要独立自信坚韧不拔在格子间里打拼的女人，都绕不开“职场潜规则”这一敏感话题。

《格子间女人》观照不同阶段职场女性的生存状态、工作方法和职场领悟，通过谭斌、Mini、Jessica等女性的职场经历，呈现了不同的职场价值观。

这部剧三观极正，也是观众狂刷好评的一大原因。

职场女性，本就处于弱势地位。

谭斌没有抱怨，深知“职场不是偶像剧，别总以为自己是女主角”，在工作上勤奋拼搏，坚韧不拔，通过一次次的竞争努力往上爬。

比如与Mini竞争东方区销售总监一职，她没有背景甚至遭遇打压，虽然有过害怕和担忧，却在关键时刻化压力为动力，逼自己一把。

职场女性有着女强人的一面，也有小女人的一面。

这就是谭斌，她有一颗柔软的心，“人情味”是她与Mini最大的区别，她不像Mini那样使用职场潜规则，而是始终保持着自己对公司和人生的忠诚。

生活上，谭斌也很独立。

她主动跳出舒适圈，用买房激励自己努力工作。

妈妈反对买房，“等有了男朋友叫他去买房子，你辛辛苦苦攒的钱何必搭在里头呢？

”谭斌代表独立女性发声，她认为女人更应该自己买房，“我们这个年代，靠男人还不如靠自己。

”

一个独立、自信、聪慧、坚韧的女性形象，就这样呈现在观众面前。

谭斌像一面镜子，映射出职场女性的真实状态，更传达努力打拼、追求幸福、不屈服于现实、为自己命运负责的生活态度，带给观众思考。

正如《格子间女人》原著作者舒仪在微博上的感叹：“手机可能会过时，化妆可能会过时，但价值观不会。

我闺女谭斌，就算在剧里，也是一个‘真’独立女性，她的职业、升迁、房子、安全感，都由自己的双手辛苦挣来，从没有喊着独立的口号却踩着男人上位。

在这个格外寒冷的岁末，在女性就业环境日渐糟糕的现在，她淬出的这点火花，也格外珍稀格外宝贵。

”

为年轻人量身定制职场生存指南《格子间女人》与青春向上的芒果TV很“对味”“剧里很多台词对于职场新人来说就是教科书，值得一看。

”在《格子间女人》豆瓣页面上，有这样一句评论。

《格子间女人》重点关注在职场中拼搏奋斗、在大城市里漂泊奔波的年轻人，是一部为他们量身定制的职场生存指南。

剧中的“职场菜鸟”Jessica，犯了很多新人都会犯的错误。

她与顶头上司Mini关系处理不佳，受委屈后躲在卫生间哭，见到谭斌没安慰自己还质问对方太冷血。

谭斌告诉Jessica不要在单位哭:“在职场永远都是看笑话的人，要比同情你的人多”。

而接下来谭斌的一段独白，更是道出职场女性的不易：“在现代化的写字楼里，随时都能听到lady first，但是女性的声音永远处于劣势……弱者的自言自语总是难以被人听到，不是声音不够大，而是这个世界的规则兜兜转转为强者而存在。

”

谭斌的独白戳中职场女性的心难与Mini相处，Jessica想跳去谭斌组。

谭斌说，这件事情并不是调个组就能解决的，应该先从自己身上找原因，“第一，我身上的一切东西都不会比我的老板名贵；第二，我会实时提醒自己，随时与自己的老板保持一致；第三，我绝不会向公司里的任何一个人抱怨我的老板，尤其是跟不是自己同组的人。

”随着剧情的发展，格子间里风云变幻，每一个人物因为不同经历有着不同的成长与变化。

观众的追剧体验，就好像上了一堂职场课。

豆瓣网友“不要毁我三观”就表示，刚入职场就很幸运遇到了《格子间女人》这部剧，教科书般的职场法则深深影响他：法则一：严谨。

每个人必须为自己犯下的过错负责，没有人会因为你是新人而对你法外开恩；法则二：进取。

不管是不是出于你的本意，你都必须前进。

因为你不思进取，影响的不仅仅是你自己，而是阻碍了你手下所有人的上升通道；法则三：站队。

城头变幻大王旗，一朝天子一朝臣。

只要你有所追求，你就必须站队。

上司不会提拔对自己三心二意的人。

一荣俱荣，一损俱损；法则四:接受。

胜王败寇，失败了就出局，没有人会为自己喋喋不休地辩解。

从此，或东山再起，或退隐江湖。

一部剧能够成为年轻人的职场进阶宝典，并且在年轻人群中有着如此强烈的效应，芒果TV这一独播平台也发挥了引领作用。

《格子间女人》这部为年轻人量身定制职场生存指南，与芒果TV的受众显然很“对味”。

无论是平台定位、用户特点，还是在综艺电视剧等内容上，“青春”都是芒果TV最重要、最显著的标签。

2019年的剧集选择上，芒果TV以青春、阳光、正能量价值观引领、内容驱动为核心，将《格子间女人》作为开年大剧，正是通过现实主义风格、年轻化的叙事表达和深刻立意，向当下年轻人输出正能量的价值观，彰显责任担当的主流媒体责任感和引领力。

当年刚入职场的我 很幸运遇到了格子间女人这部电视剧。

除了主演的恰当演绎外，教科书般的职场法则也狠狠地吸引了我：法则一：严谨。

每个人必须为自己犯下的过错负责，没有人会因为你是新人而对你法外开恩；法则二：进取。

不管是不是出于你的本意，你都必须前进。

因为你不思进取，影响的不仅仅是你自己，而是阻碍了你手下所有人的上升通道；法则三：站队。

城头变幻大王旗，一朝天子一朝臣。

只要你有所追求，你就必须站队。

上司不会提拔对自己三心二意的人。

一荣俱荣，一损俱损；法则四:接受。

胜王败寇，失败了就出局，没有人会为自己喋喋不休地辩解。

从此，或东山再起，或退隐江湖。

这些法则影响我至今。

看到程睿敏为谭斌的付出，不得不说有些爱就是默默地在背后为你付出，但不求回报，因为我爱你，女二号也并不像平时看的剧单亲妈妈就是弱弱的，剧中的这个单亲妈妈更符合现在的单亲妈妈，拼命工作，如果不是她一直针对谭斌我想我会喜欢她，这部剧节奏很好，内容也不玛丽苏，演员的演技也在线，不得不表扬在这部剧唐嫣的表现，让人耳目一新，这么好的剧居然那么久才上新真的想不通，但好剧不怕等，是金子，总会发光的，未来继续加油。

很庆幸看了这部剧，我的生活现在也在经历着种种职场困难，所以看起来感同身受，不管怎样，还是喜欢谭斌这种女孩，即使有点冷漠，但是还是热心助人，在被各种无理取闹中，觉得拥有这样一个人是难能可贵的。

总之，很不错的剧。

让我懂得了很多，也思考了很多。

但是现在我的经历让我不想去忍受很多事情，可能过几年想法就不一样了，但，现下的状态是这样的。

这些黑粉也是够了，真令人讨厌。

糖糖明明演的很好，真的是……你不喜欢糖糖，也没有让你喜欢，有意思吗？？？

有时候想想，你们这些黑粉还真是让人可笑😂😂😂😂😂😂😂😂😂不过糖糖的粉丝都是有素质的，哈哈哈哈哈哈哈哈😄😄，不过有时候有些过分了。

你可以不喜欢糖糖，但请别黑她，谢谢。

我已经很尊重你们了，不要太过分，是谁家的粉丝这么没有素质，我们糖蜜都是知道的，只不过是不想和你计较而已。

不得不说 这是一部出色的现代女性职场剧 剖析了职场中的人们的各种心路历程 有背叛 有欺骗 有自力 最重要的是 男女主的不忘初心 无论在什么样的境地下 谭斌的理性，对工作的执着，她不会用非正常手段 无论碰到什么样的问题 都会积极的寻求解决方案 让我想起了前段时间阿里访谈中 一个阿里的team leader的一句话 当你的团队陷入困境 都找不到出路的时候 身为这个team的leader 你必须带领你的团队杀出一条血路 在这个社会中 女人只有靠自己 这个职场不相信眼泪 把眼泪收起来 没有人会因此同情你 五星好评给赞

这一篇迟到了7年多的编剧阐述，代表电视剧《格子间女人》的编剧——欧阳琴书剧本工作室。

本来这编剧阐述应该让欧总来主笔，但是欧总从来比较低调，更重要的是她是个电脑白痴。

所以就由我代为捉刀。

一、关于原著：《格子间女人》是根据舒仪老师的同名小说所改编的，当时这本书摆在我们面前的时候，欧总看完之后的第一反应就是这部书是值得一改的。

当时列举出了最难能可贵的几个方面：最可贵的是视角。

毋庸讳言，女性情感题材历来都是电视剧市场的主要创作题材。

但是作为一个男性编剧，我个人都之前看到的若干种素材和小说题材其实都并不是特别满意。

不满意的原因是很多小说也好、网文也好给我感觉是：“极女性思维”和“极主观”的状态。

但是这部小说不一样，因为原著舒仪是一个真正在世界五百强大集团公司工作多年，并且真正担任过高管的人。

经历过这样锤炼的人给出的视角是一个较为“中性的客观视角”。

正如小说原著里写的：“我努力抹杀自己的性别，从心理上将自己塑造成一个中性人”。

这段内心独白，我们完整的放在了电视剧里，作为谭斌的独白所出现。

这是这部戏的一个最重要的基调，一个“冷静”的基调。

第二可贵的是原著给我们呈现了一个真实性的职场环境——严酷且暗流涌动。

原著小说中关于商战方面我现在能够记得起来的情节好像只有一次集中采购，（并不是电视剧里的“易迅网”，而是一个国有大集团公司，其实我个人认为这个设定其实更好，因为更为真实。

但是放在电视剧里肯定不合适，有点可惜。

）舒仪老师的这本小说没有按照往常看得太多的惯例让剧中的主要人物一次次去“升级打怪”，去处理一件件看似递进实为重复的事件罗列。

而是抓住一个点深挖下去，把台面上、台面下、局中人、局外人、半推半就者的每一个众生相全部刻画清楚了。

（这里必须提一下，其中又个很精彩的人物叫于晓波，要是这部戏叫格子间的人，我一定把他写成主要人物了。

）这个真实的职场环境，在我们编剧的专业术语中叫做“核心情境”，只有这样的核心情境的成立，舒仪老师的那些感动万千职业女性的“职场箴言”才真的展现出它的魅力、让人信服，而不是微信朋友圈的心灵鸡汤。

第三可贵的是原著给了我们3个非常站得住脚的人物：谭斌、程睿敏、沈培。

当然在剧情中我们编剧对他们的人物动作线做了一些修改（估计一定会被弹幕骂死），至于我们为什么要这么改，后文我详细说明。

（真要背锅，舒仪背不着甚至欧总也背不着，这么改是我的坚持。

）在这里我必须跟舒仪老师说一句抱歉。

由于我个人不太善于交际，又在创作上比较信任我的第一直觉，所以在创作过程中并没有和她有过任何方式的联系，甚至于我敢说舒仪老师可能并不知道又我这样一个人的存在。

所有编剧与原作者的沟通全是欧总通过制片方去沟通的。

作为一个写字的人来讲，我坚持认为通过文字“神交”就足够了。

所以，到现在为止，我其实也不必知道舒仪老师对我们剧本对她作品的解读和结构是否存在什么样的意见，是否存在什么样的误读。

但是从我个人来讲，我是非常喜欢这部小说的。

在最后一集的剧本中，我们特意写下了这样的情节：“退隐山林的文晓慧写了《格子间女人》”，这样的设计我们有两个用意：一，通过情节向原著作者致意，二、剧作的好坏成败由编剧承担责任，要是观众不买账，那就给编剧寄刀片吧。

二、关于人物由于原著给我们的基调，我们在改编这部作品的时候就确立了“现实主义”的价值核心。

所以我们在谭斌这个人物身上又一次去贴上了更多的“标签”，她的家庭环境、她的前任感情、她与沈培的相识并确立恋爱关系的心态等等都做了一些新的设计。

其目的就是为了更为全面的在原著的基础上更为丰富这样的一个人物。

当然对此我们还不够满足，因为从某种角度上将一个丰富的谭斌并不能给出“格子间女人”全部的众生相，所以我们增加了MINI这个人物，丰富了杰西卡。

1、谭斌在编剧眼中，谭斌的形象是很多职场女性的心路历程的一个缩影：有良好的教育，有努力拼搏的精神、“失败的恋情”给过她成长、女权主义（或平权主义）价值观是她在这个剧中的起始状态。

这是她在剧情发展开始蜕变前的状态。

我们当时就判断：这样的状态观众一定会爱看（尤其是女性观众），原因很简单因为一个字“爽”。

我想只要看过她和前男友瞿峰的对手戏便会有这样的感觉。

但是至少在我的眼中，这样的谭斌还只是一个女孩，还称不上一个优秀的女人。

而我们要做的就是要通过剧情发展让谭斌完成从一个女孩像女人的蜕变。

这方面的着力点在于她的感情生活。

谭斌和沈培的爱情在她的眼中如同童话，但是抱歉，只有女孩才会相信童话。

童话永远只会写到“王子和公主幸福的生活在一起”但不可能去描述他们的婚后生活。

她和沈培的感情就我们刻意的要将童话撕碎给观众看（其实原著也已经有这方面的强烈倾向）；这几天通过“弹幕”我已经感觉到观众看到沈培从西藏被救回的时候戏大家都很不爽，但是抱歉，编剧就是想让观众不爽。

爱情的消退往往不是来自某些让人可以当机立断拍桌子分手的事件，例如“劈腿”之类的。

而是被现实磨掉了所有的幻想，直到心力交瘁、精疲力尽。

这其中还有一个谭斌从女孩向女人蜕变的关键节点：“如何撕去自己贴给自己标签”的过程。

弹幕都说“你们两个不合适”、“你又不是她妈”，难道谭斌不知道吗？

她知道，但是她又被自己贴在自己身上的标签所绑架着。

这种标签也可以叫“人设”，在生活中很多人设（无关男女）都是自己给自己贴上的，贴完之后自己又逼迫自己去扮演那个被自己创作出的“角色”。

但是撕去标签的过程是极为痛苦的，我也敢说绝大多数的人都不会主动去撕，剧中的谭斌也是如此。

所以她选择了逃避，自从沈培去了周庄后她便逃避着这段关系。

在原著和剧本中都是沈培最后主动“放生”了谭斌，说句老实话，我们并不认为这样的设计是最好的，但是说实话我们也不忍心用更狠的戏来将这个人物去“抽筋剥皮”了。

但是这个标签必须要撕去。

我们的方法就是用观众最讨厌的两个狗血情节（写剧本的时候我们自己也称这是狗血情节）去撕。

一个是让文晓慧去真正理解沈培，一个是让程睿敏在商战上彻底算计了谭斌（观众想看发糖，我们给你，但是吃完糖就立即让你们难受），并且让程睿敏有一个孩子。

编剧就是要让谭斌在极端的环境中去选择去成长，而且就用最狗血的方式放在那里。

而且，我们在写这部戏的时候早就知道这一定会被观众诟病，但是我们已经做好的充分思想准备，并且我们在剧本里已经通过沈培和他父亲的对白写出来了：父亲说：“你改变的画风已经丧失了中国传统审美的含蓄，这简直就是活生生的把心掏出来给人看”沈培回答：“我又不是卖艺的！

”谭斌只有经历这一切之后，她能够做到平和和回归，这才是真正完成了她的蜕变。

2、程睿敏程睿敏是原著中最为让人喜欢的人物。

这里我要跟舒仪老师抱歉，这次改编我们狠了心，稍稍破了一下程睿敏的那个完美男人的形象，把舒仪老师最后那一点点在作品中保留的少女心（我自己臆断的）也给撕掉了。

我们认同了程睿敏是个好男人，但是我们在剧本中探讨想要丰富和探讨的是“论好男人是怎么炼成的”。

“自私性”是人最基本的天性，所以我从来不会觉得任何一个男人的好是与生俱来的。

在我们眼中，程睿敏的自信和自卑都是一体的，我也敢说这世界上大多数的男人都是如此，任何“钢铁直男”的背后一定有一颗自卑的心。

这一切都是要靠他的经历让他去修炼。

而且很多时候都是以伤害过别人为代价的。

在剧中，程睿敏想要劝服谭斌退出集采，真实的理由不能明说，但是他采用的理由依然是“女孩子不适合做销售”，这个理由和当年他和MINI的感情前史中所用的理由是一样的。

不管他是如何爱着谭斌，但是他骨子里是个男性社会体系的弄潮儿，他帮助谭斌所做的一切总是会有那一丝从上向下的优越感。

所以在集采的过程中，他必须伤害谭斌，他必须残忍的获得胜利。

然后承担“胜利”给他带来的后果。

在剧情中，他给说服李海洋给谭斌留下了后路，这只是表面上的补偿，是典型的男人逻辑。

所以我们为了破他这样高高在上的心态给他设计了一个孩子。

这里顺带说一下MINI，这个角色是我们在剧本中原创的一个角色，创作她的用意不仅仅是要给谭斌做一个对立面。

我们真正想做的是一个硬币的正反面（这个隐喻我们其实放在了剧本里，剧中人物抛过两次硬币，一次是谭斌，一次是周扬），其实在我们的眼中，MINI和谭斌是二为一体的，只不过一个人生轨迹和思维方式向阳光方面发展，另一个反之。

电视剧里核心事件中为什么要设计谭斌和MINI的正面对垒，目的就是在有意地做出一种谭斌与自己对打的哲学。

淡然作为电视剧来讲可能要把这一面表现得淋漓精致会有些困难，但是我们的意图就是这样。

帮程睿敏撕掉标签的事件就是这个孩子。

在这件事情上程睿敏一定会对女性，尤其是当代职业女性有一层新的认识。

谁都知道MINI是个为了达到目的不择手段的人，她可以采用违法手段，甚至出卖自己的身体，但是她至始至终都没有拿过孩子要挟过程睿敏，要不是孩子濒临死亡，MINI会永远保守这个秘密，这是MINI这个人物最后保持的底线和骄傲。

这也是我们从内心中把她看成另一个谭斌的着力点。

程睿敏在剧本最后对于谭斌和瞳瞳两者之间的选择显得如此犹豫，就是因为他开始渐渐的愿意用一种平视的角度去审视女性。

他最后坦然的承认“以后我要靠谭斌养”，对于程睿敏这样的钢铁直男来讲，他终于把身上的标签给撕掉了。

3 杰西卡她是我们在剧中给职场开出的另外一个维度。

弹幕说她的戏多，我只能说抱歉，因为这个戏我们当时的设计就是两条半线的结构（谭斌、mini一条半，杰西卡一条）这两条线都是女性成长线。

说说实话当时我们对这条线的创作是有争论的。

因为无论是制片方还是欧总都劝说过说，现在的市场观众就喜欢看男一女一谈恋爱。

在拍摄前最后修改剧本的时候，我们曾经想过给程睿敏和谭斌加一点感情戏。

但是最后欧总被我说服了，因为我说，以程睿敏的冷静和谭斌冷静，一旦加多了戏就一定会伤害人物。

我可以在原著的基础上去丰富这个人物，但是我们绝对不能去去破坏这个人物的气质和思维方式。

他们的感情发展必须内敛和克制的。

就要把这口气给憋住。

我记得我们当时吵得很凶，我跟欧总隔着桌子相互骂娘。

最后我用男人的强势威逼她同意了。

所以，观众对剧情这方面的设计有任何不满，刀片寄给我。

三、啰嗦一点的感言1，要感谢舒仪老师的原著提供了坚实的基础，要感谢高希希导演、蒋家骏导演、穆晓穗、沈京京两位制片人，在那个已经以流量为导向的市场环境中，愿意尊重我们创作思维。

这一点非常非常重要！

这几年，欧总和我已经很少接电视剧项目了，我已经烦透了那种“只要谁谁谁来演，你哪怕写坨屎我们都能收片的市场环境”；也烦透了“你必须给男女主角多少多少篇幅观众才会买账的伪数据”。

互联网思维给出的大数据理论可以当做参考，抱歉，我必须认真的说它无法去指导创作。

算法是可以算出观众的兴奋点，但是老子不是贩毒的，不负责任的让人爽。

2，必须感谢唐嫣。

如不是她，这部戏是很难在时隔那么多年再上星播出。

我和唐嫣完全不认识，但是我知道她是我中央戏剧学院只差一级的师妹，而且是我的老乡。

很抱歉我对明星不敏感，也懒于社交，所以在学校的时候完全对唐嫣没有什么印象。

但是《格子间女人》定唐嫣主演的时候，我只是靠直觉就觉得她一定可以。

我的直觉来源很简单：第一我相信我的母校的本科的基础教学，中戏就是牛逼。

第二，我相信一个上海女孩一定能够演出这部剧中要的那种内敛和细腻。

这两天我也追剧（我发誓这是我第一次看这部剧的成片），我证实我当年的直觉没有错。

3，作为我个人是必须要感谢一下欧总——欧阳琴书。

她是我师姐，从我一毕业就带着我写戏。

负责任的说，在工作上若我是“谭斌”，她就是我的“程睿敏”，挡在我前面去处理一切不想应酬的事情，还要和我一起写戏；同时我若是“沈培”他就是我的“文晓慧”，她珍贵我一切我的创作火花，并且为我去和资方据理力争。

4，一部戏压了6年现在播出了，是一件非常有意思的事情，因为我已经忘了这部戏当初到底写了什么了。

但是在追剧的过程中。

我有了一种与7年前的自己对话的特别感觉，有点意思。

虽然这几年我已经把创作重心放在了舞台剧的创作上。

但是我现在格外期待在这个行业寒冬过去后，影视剧剧本创作的理性回归的春天。

最后装一下逼：我们是职业编剧。

戏剧在我心中是写给“神”看的。

商业社会我们可以做娱人之事，但必常怀娱神之心。

我看过《格子间女人》的小说，依稀中记得谭斌为了拿下一个单子去客户公司做了一段时间的保洁工作。

那时候就觉得，嗯，这个女人挺狠的。

但是，职场的女人要晋升确实需要一股狠劲，尤其是有着狼性基因的销售工作。

《格子间女人》电视剧的有些职场桥段并一定经得起仔细推敲，比如mini明目张胆地向上海区要客户名单，在territory分得很清晰的500强外企，就算拿到了名单又有何用？

不过，mini也不是能按常理出牌的销售总监。

这种人设下，她做出这样的事也不见得不可能。

就好比，她在明知jessica是key account的女儿的情况下，还对jessica这么不留情面，可见她确实是个比较嚣张、个性鲜明的职场女性。

如果站在局外人的角度，或许你会建议mini收敛锋芒，对jessica特殊照顾，对同级别的同事比如谭斌表面态度友好一些。

但这样的人就不是mini了。

mini的优点是目标导向，很有冲劲，人际手腕也了得。

比如，谭斌约不到的大客户，mini就能约到，这就是她的本事。

陈睿敏对她的评价也很公正客观，他不赞同mini的处事方式，但对公司来说，她确实是个不可多得的人才。

相比mini，谭斌的性格要内敛很多，脾气也相对温和，但她没有mini那么自信和势在必得。

竞争东区销售总监的时候，谭斌就想过放弃。

在前上司tony的鼓励下，谭斌才递交了申请。

如果站在程睿敏的角度，谭斌有能力，却不够有自信有野心，但是为人比较可靠。

如果在mini和谭斌之间选一个做搭档，他会选谭斌。

对领导来说，两个能力差不多的下属，他肯定选可靠的、值得信任的。

所以，很多时候，赢得领导的信任更难。

mini输就输在程睿敏太了解她的为人了。

撇去有些职场桥段值得商榷外，《格子间女人》确实打造了一种很接近真实职场的氛围。

这一点，很难得也很可贵。

因为，大部分职场剧都会被质疑不够专业。

看《格子间女人》至少会觉得编剧和导演还是懂职场的。

吴卓羲看口型说的应该是粤语，但他的职场神情、肢体语言无可挑剔。

那么，我现实中看到的职场女性是怎样的呢？

陈睿敏、谭斌、mini、文晓惠、周杨、jessica，基本上涵盖了各个级别的职场人员。

我遇到过的职场女性，级别和mini、谭斌差不多的，可能更像她们两个的结合体。

事业心很强，但也不耽误结婚生子，甚至还能得到另一半的助力，销售总监约不到的大客户她们能约到，有自己的人脉圈层，但不会采取mini的这种方式。

也有做过几年全职主妇又重回职场的辣妈，性格类似于文晓惠那种，活得很剔透。

遇到过jessica这种横冲直撞又觉得自己很有道理的小姑娘，也带过聪明好学又乖巧的职场新人，管理是门学问。

周杨这种充当团队润滑剂的角色很多团队也会有。

可以说，《格子间女人》刻画的职场人物的各个棱面还是很容易在职场中找到原型的，这是这部剧的成功之处。

年少轻狂就是，一无所有的青春里却有着站无不胜的勇气。

或许人生本来就应该是酸甜苦辣尝遍，才能让人有活着的快感。

出名要趁早，摔跟头一样也要趁早至少摔倒了爬起来，还有从头开始的勇气和资本。

悲观不是坏事，凡事想到尽头，后来的每一分钟，都是意外之喜。

无论是职场还是感情，要替别人着想，但要为自己活着。

没有任何人任何事能够毁灭你的光荣和梦想。

不要轻视任何人任何事，因为你无法预测明天会有什么奇迹发生。

决定命运的，不是你面临的机会，而是你做出的选择。

操纵人一生荣辱沉浮的不是命运而是自己。