前途无量

昨晚追了三集，不错！

立马就能入戏，演员阵容、情节设置、人物塑造、节奏把控都很到位，近期难得的好剧，预测后期豆瓣评分至少7.5以上，有望冲8！

白宇果然90生实打实的演技派代表，选剧的眼光从来没差过！

陈宝国，王志飞，董勇，李乃文，许亚军……一众影视圈大腕老戏骨的加持，更是奠定了爆剧的底色，感觉有点Legal High!+坚如磐石，职场新锐各种被虐后升级打怪的复仇轻喜爽剧+金融业黑暗内幕杀机四伏压迫感十足的反腐正剧，得劲儿！

👍🏻👍🏻👍🏻

自从雷佳音从窝囊废赛道毕业以后，白宇就一骑绝尘。

这次的职场剧，把窝囊废风演绎成了大闹天宫，不适应的同时倒也不觉得突兀。

本来嘛，能够突破自己，就是最大的突破。

男二真帅啊！

以前他老是打个酱油混个脸熟，个子是够高，颜值和演技都尚欠，这次终于到火候了，参照物还是很重要滴。

老戏骨们满脸皱纹，全靠演技加持，反派真是让人讨厌的牙痒痒，充分的诠释了，这世界很难有绝对的是非黑白，无非都是利益。

几个女孩子都不眼熟，没有滤镜的片子，主打的就是一个自然。

这些天天跟钱打交道的工作，很难不让人利益熏心。

要守住做人的最后一道底线，做起来始终是种考验。

匆匆结尾是不是还有第二部？

这类题材倒是的确可以一直拍下去的，只要编剧给力。

你会喜欢的，尤其是，窝囊废也有春天。

终于在九月的第一天，看完了《前途无量》的最后一集，心情也如秋风送爽，畅快！

上次这样的过瘾还是看《天行健》。

或许是因为工作关系，每天都会去一两次银行，日久天长跟银行的工作人员也处得热络了，有一直在的，也有相熟了换岗了，再来重新再熟悉，十多年下来，柜台里外的面孔也是换了一拔又一拨，但总有熟悉的在，当在剧里看到小枣肖潇张家明她们一帮可爱的职员们的日常就觉得莫名地亲切……说回剧，看高手过招神仙打架还真是过瘾，老戏骨们都是陪伴着我从小看到大，看着他们从年轻帅气的小生变成越来越有成熟魅力的大叔，演起戏来炉火纯青，举手投足间的自然妥贴如行云流水——看他们一起攒局一起运筹帷幄见招拆招，一起惺惺相惜坦诚相待锋芒毕露……都说天道轮回，林强郑帅袁冠奎三人都是前途无量，未来可期，想想，他们像不像陈行远祝丰山秦政他们曾经的银行三杰，林强和陈行远其实是一类人，关键时刻都很能单打独斗，也都重情义，郑帅和祝丰山反水时看他俩的反应就知道了，如出一辙。

结局也有意思，上下级是处不出好关系的，分开各拉阵营是明智之举，从此各自为战，公平竞争，虽然避免不了一番厮杀较量，但并不影响下班后去对门餐厅一起吃饭打球，人精们的精彩好戏还在后头呢！

结局完美吗？

看起来还是合理的，皆大欢喜的场面。

这个世界上的事从来不是完全按照自己想法发展的。

从老祝一直被老爷子摁着不放，到最后兄弟决裂，充分体现了什么是老江湖。

祝行本来就是老爷子知道自己万一真的失败了，必须要稳住大本营的后手。

而且行业改革不仅仅是一腔热血的事，是无数的矛盾解决的过程，这件事不可能一蹴而就，需要无数人的奋斗努力。

这就是为什么被挖墙脚后他们生气愤怒的原因。

但是，未来谁又说的清楚呢。

将来两家银行会不会再次合并，谁也说不好。

毕竟他们要试错，大银行改革很难，小银行成长发展更不容易。

大家的目的都一样，要做出更好的服务。

小银行会成长为大银行，大银行的弊端将来肯定要面对，大银行必须要学会成长，不然被革命是早晚的事。

很难说谁对谁错，都有被需要的对象，都有自己的舞台。

人生的目的除了打擂台，还有更好的共同奋斗。

好朋友才是最好的对手。

其实我觉得郑帅的投靠有点刻意了，结局也可以是两兄弟没有闹掰，而是惊喜的发现对手行长和助理是小莫和小枣。

谁年轻时没有为兄弟冲动过呢？

只是错过了别的生活而已。

为将来的背叛做打算，好兄弟被兄弟媳妇骗走了。

真正闹掰的是老一辈的人，他们清楚的了解自己的内心，也知道自己的选择，吵完架之后，也不会伤和气，还会一起打牌，吃饭。

他们在为社会的稳定和创新中做定盘针。

不过这是爽剧，职场爽剧是童话故事，看看就可以了。

现实里大多不会这么如意。

就像8月中旬发生在邯郸的事，某银行的董事长在改革里被开除的分行长一刀刺死了。

这大概也是老爷子的另一种结局。

改革不是不改，而是人的因素很多，我们很多时候都是普普通通的人，而哪些挂在身上的名头一点用也没有，当野蛮人拿起刀的时候，规则就是笑话，这也是我们这个文明社会的无数次悲哀，舍得一身剐，敢把皇帝拉下马。

人永远都是利益第一的，尤其是在漩涡中心的那些人。

所以，男主在社会里很少能碰到，碰到了就恭喜你中大奖了。

以上

联众银行（创始人 邱之彰）联众银行总行 董事长 邢礼（前）—祝丰山 董事长助理 总行办公室主任 钱渤副行长 陈行远（前）代理副行长 林强（前）—钱渤（前）公司部总经理 祝丰山 （前） 授信审批部总经理 钱才 （前） 授信审批部副总经理 林强（前）审计部总经理 秦政监察部总经理 王韬 监察部副总经理 杜明人力资源部总经理 夏馨 人力资源部副总经理 罗莎 （前） 人事专员 郑帅（前）业务部法务部零售部联众银行上海分行 联众银行白沙分行联众银行林海分行 行长 陈行远（前）代理行长 林强（前）—钱渤（前）行长助理 祝丰山（前）授信审批部总经理 王翔人力资源部总经理 林雪审计部总经理 曾百川联众银行 金融街中心支行 行长 祝丰山（前）联众银行 龙源中心支行行长 郝伟（前）—林强副行长 袁冠奎（前）运营财会部部长 蒋俊辉 个人金融部部长 邓玉莹业务部部长 田园信贷部部长 马源电子银行部 张为民联众银行 龙源支行 行长 郝伟（前）—林强（前）副行长 林强（前）行长助理 张家明（前）前台经理 郑帅（前）联众银行 西府区支行 联众银行 龙家口支行联众银行 南城支行 联众银行 白沙支行 林海银行一把手 陈行远林海银行龙源支行行长 郑帅理财经理 林小枣花语银行花语银行林海分行 市场部经理 莫惜君（前）芮宝银行香港星空银行

阵容有审判欲望，看过之后发现实力派就是不一样。

白宇中生代实力派演爽文，王志飞李乃文这些老戏骨扎堆飙演技，每个角色有每个角色的灵魂，群像特别丰满生动。

好像在他们身上好像看到了现实中许多职场人的影子，职场上的众生百态感觉都浓缩在了不同的角色里。

林强，职场上的理想主义者，有着初入职场年轻人的满腔热血，有抱负有理想有原则愤恨不公。

在职场、尤其银行业这个名利场摸爬滚打许久还依旧保持银行人的初心，对违规操作、问题贷款严格把关。

调任支行日常幻视00后整顿职场，发现工作问题绝不惯着，对领导贴脸开大、带下属冲刺业绩。

林强像很多人最初的样子，以后可能还是林强、也可能成为祝丰山、甚至是钱才，单看他自己何去何从钱才，典型逐渐被职场磨平了棱角的人。

教导徒弟，从交代一定要带好规则紧箍咒到告诫徒弟年轻人要学会圆滑、“学会活着”，曾经赤诚的青年或主动、或被动成了利益场上玩弄砝码的一员。

有人说过这是人性、是现实，浸染在利益里想一身干净完全是违背本能，不过这种反驳反而验证了这个群体、这个角色的鲜活郝伟，老领导、一心求稳的上司。

能力过强或不担事的人入职都有可能造成自己场子的震动，所以别人争抢的林强偏他看不上，别人嫌弃的张家明他用着正好。

有点像偏安一隅的土皇帝，跟京城的人有点来往、地处偏远无人在意，能捞点好处，还能稳到退休。

而张家明，更像圆滑的职场小人物代表。

生活教会了他如何凭圆滑取胜，可能能力不大但很会抱大腿，靠利益捆绑、情绪价值也能稳站一角。

可能很多人不看好这种职场生存方式，但是我们又不得不承认，生活中就是有能力不大却在职位上节节攀升的人。

至于龙源支行的小柜员们，则是日常社畜、普通打工人的缩影（要哭了、看到了自己）。

勤恳干活、偶尔休闲娱乐，对职场不公没有那么大反抗的勇气却也有点自己的小倔强。

她们就像是平凡职场生活里的普通人，一切按部就班。

能在角色身上看到自己或身边人的影子，很多时候总能代入到自己或是同事身上，熟悉的职场面目让人在爽文剧情外还能感受到共鸣，可见这剧对角色塑造是成功的。

我其实越看越觉得，这部戏好像西游记啊！

孙悟空：林强——能打，朋友多，一身反骨，喜欢大闹天宫二师兄：郑帅——大师兄的忠实师弟，异性缘多，遇到困难就惦记着回高老庄（开火锅店）沙师弟：张家明——妖怪出身，任劳任怨白龙马：小袁——后台硬，来跟着蹭业绩的唐三藏：祝丰山——本来没觉得他是，但是现在林强要为了他的留职而战，他也为了林强奔走，就感觉很像了菩提老祖：钱才——教了悟空很多，但也坑他，且总不承认他是自己徒弟，还在打怪途中消失了，但师徒感情最深观音姐姐：夏总——遇事不决找观音，夏总真的帮了林强很多如来：邱老——灵山佛祖，联众创始人花果山的小猴子们：龙源的小职员们！

其余的都是九九八十一难中的妖怪，以及妖怪们的后台！

西游就是个巨大的阴谋，且看悟空一路斩妖除魔！

这是职场斗争的故事，告诉人们许多职场成功的秘诀。

第一，能力和本事。

这是职场成功最基本要求，脑子聪明，勤奋好学，专业能力过硬。

林强就是有能力的职场强人。

他进公司面试，人事部夏馨对他刮目相看，说明林强的学识和能力得到认可。

是金子就会发光，工作以后，很快得到联众银行总行审批部总经理钱才的赏识，当上联众银行总行授信审批部副总经理。

从此，林强迈出成功第一步，为今后进一步发展打下良好基础。

当然，世间芸芸众生占多数，如果你是其中之一，且心地善良，无害人之心，不懂溜须拍马，不会看人脸色，性格耿直，不客气说，正常情况下，你在职场发展空间不大。

普通一生没什么不好，少了争斗，就少了烦恼，与世无争，晚年长寿，好人一生平安！

有生必有死，不管你人生多么辉煌成功，终有撒手一天，生不带来死不带去。

第二，靠山。

在职场要大发展，背后非有一个靠山不可。

做任何事，都看在别人眼里。

能力强的人，一定会引起上面注意。

钱渤对邢礼死心塌地，最后邢礼出事，他也完了。

他没找对靠山。

邢礼对钱渤并非兔死狗烹，钱渤得到不少好处，最后关头还劝他离开金融圈，是他自己执迷不悟，落得两面不讨好，是职场典型的败笔！

张家明没得选，职场那么小，郝伟是唯一依靠。

郝伟对他恩威并施，利用成分居多，与郝伟一起的日子，同事跟他疏远，家庭也不睦。

改换门庭后，工作发展舒心多了。

祝丰山特别有意思，一直是陈的亲信，放在25集之前，谁也想不到他会抛弃陈行远，投到邱之彰门下。

祝55岁，与人为善，跟随陈多年，知之甚深，陈行远有本事，但心硬；邱之彰心胸宽阔，祝觉得好共事。

确定祝丰山归属后，邱之彰很快宣布，祝丰山为总行行长与祝丰山一样，林强也不喜欢陈行远的做派，陈耍手段逼林强跟邢礼斗，自己躲在后面。

而祝丰山，邱之彰除了赞赏林强，更真心实意帮助林强，两相一比，林强自然选择邱之彰。

林强没有野心，他的愿望仅是做好龙源支行行长，有联众银行两位最有权势的人物当靠山，他前途无量。

郑帅应该是见色忘友，与林强分道扬镳。

表面上看是不想放弃与外行的合作，实则是担心莫惜君移情别恋。

26集有一段场景，莫惜君摸了一下林强的脸，很有深意。

第三，权力平衡。

掌握权力者一定要有手段平衡下面各股力量，为自己所用。

邱之彰，联众银行创始人，老谋深算，退而不休，控制董事会。

所以，邢礼和陈行远一有事都会到邱家点个卯，寻求支持。

邱老看穿他俩，将他们玩弄于鼓掌之间。

陈行远脑后反骨，谋划几年，一心要将林海分行独立出去，这点邱之彰坚决反对。

邢礼是董事长，陈行远是二把手，看来邱老还是向着邢礼。

邢礼是一座山，邱老用他压着陈行远。

邢礼恨林强，想法把这个猴崽子撵走。

他在龙源设立另一个支行，从新启用林强的死对头郝伟，增加新行的利润点，让林强郝伟鹬蚌相争，然后新行合并旧行，借此赶走林强。

这一切都得到邱老默许。

陈行远也不是好欺负之人，他负责的林海分行效益好，一直给总行补亏损，邱老也不敢太过偏袒。

邢礼想搞走祝丰山，邱老一句，祝丰山是联众老人，不能退，给了邢礼一巴掌。

林强代理联众副行长也是邱老提出来的，目的很明显，就是要牵制他俩。

第四，提拔自己人。

陈行远，祝丰山，秦政，三个人绑在一起，控制了林海分行和总行大部分业务。

郑帅是林强死党，为他拉业务，稳住基层员工。

郝伟明知张家明能力差，偏偏中意他，因为他听话，让他往东，他不敢往西。

当官的下面没有自己人，容易被架空。

牢牢记住这四点，并熟练运用之，是成功的关键。

初看前两集差一点就弃了，特别是五分钟搞定70万理财那一段，差点当成“抗日神剧”，或者“霸道总裁”类的电视剧，越往后看越有味道，各种套路，各种算计，各种职场潜规则，既可以当成职场剧，也可以当成悬疑剧来看，总之一句话，这部剧值得一看。

现在更新到10集，罗莎刚刚落马，看演员表，后面还有陈宝国还没出场，估计是个大反派。

白宇，王志飞，李乃文，都演技在线，陈宝国虽然还没出场，也非常值得期待；编剧，导演对情节的把握也很真实。

盲猜一下，这部剧将会成为本年度的经典。

白宇、王志飞、董勇、李乃文、王宥钧领衔主演，陈宝国特别主演，许亚军、王佳佳、李洪涛特别出演。

就这配置我觉得盲选都可以打开来试吃三天。

从剧情来说， 26集是一个很合适的体量，节奏详略都很舒服，没有水的剧情，没有不必要的人物，整个的制作也不敷衍，是经得起琢磨的品质剧。

原作小说《钱途》我没有看过但是根据读者反馈是在情节上更天马行空一点的爽文类型，本剧在改编上也是掌握了不错的分寸，做到了一爽到底，但规避了过于跳脱的部分，所以我不否认它肯定还是有一些可能让银行、金融从业人员看来有槽点的细节，但大体来说是有趣、接地气和精彩好看的。

我想说这个故事的精彩，远远不是因为所谓的巨额贷款引出的一个银行内部的风暴，甚至这个电视剧也并不是在探讨以银行或者银行人为主的职业问题。

我和友人一开始以为这把是狼人杀高端局，但是看完以后觉得有时候我们被自己的惯性思维给左右了，看故事里的人物不应该粗暴地只用好坏来划分，而是应该看人物是否有完整的人物逻辑。

以事件为骨骼，以人物为血肉，事件是为了引出在整个事情里出现的形形色色的人，人物是为了把故事能讲得丰富和精彩，像这样人物服务于剧情，剧情塑造出人物的剧本架构其实才是最合乎创作规则的吧。

所以有没有可能这个剧好看就是因为，它的创作者和阿强一样，不管外面风吹雨打，他们都始终坚持了正确正常的一个创作规则呢？

《前途无量》它不是那种艰涩得一开始就让非从业者完全摸不到头脑的剧情，从一个被贬的小卒子从新手村重新开始，以这样一个低起点的打怪模式展开初期故事，这就让观众没有了看所谓行业剧门槛的顾虑，你可以完全不懂银行业这样那样的高端专业术语，因为它这个故事会从普通人去银行存一笔普通的存款，了解最普通的一个理财产品开始说起。

它也不是那种因为行业有黑幕，工作环境里有打压和小人就让气氛压抑到不行的剧情，每一个打工人可能都会遇到的不讲道理的领导，阿谀奉承的马屁精、官二代关系户和简简单单吃个饭就能很开心的气氛组姐妹兄弟在剧里都有，甚至从某个角度来看确实十分小人行径的人物也有自己完整的人物弧光。

时不时出现的笑点也非常接地气，明明有些事情眼看着要坏菜了，可不是因为主角有金手指或者天降正义突然就解决了，而是每个人都贡献了一部分看来微不足道的力量，合理利用了规则去促成的，这就让观众有了很强的认同感，会让观众觉得这些事情其实是可能发生在自己身上或周围的，用现在的话说，就是沉浸式观剧，我甚至有看到观众说，看这个剧仿佛自己下班后又加了个班哈哈哈哈。

剧中的大佬也不是永远高高在上、天天在会议室里运筹帷幄的神仙，而是因为事件推进到一个阶段了就轮番登场的有趣人物，他们用各自的方式与主线人物展开了不一样的交锋，而且妙的是一轮接一轮但每一轮都各有来回，完全没办法预料这一回合到底谁能赢一次，而下一次会不会立刻就还回去，阿强没有开天眼一路通杀，大佬也不是单方面碾压，软肋和杀手锏是可以同时存在于一个个体身上的。

神仙打架也不意味着身为小卒的阿强没有可以施展的舞台，正因为他是过河的卒子才没有包袱可以横冲直撞，他也有自己的杀手锏，对弈双方互有来回才是好看的棋局。

前六集大部分的角色都陆续有登场机会而且能用各自的有效戏份和时长展现人物的特质与性格，之所以说阿强是主线人物而不是什么大男主，是因为这个剧好看就好看在它是一个真正的群像剧，哪怕只在开头出现了几场戏的一个角色，也会被人牢牢记住，就是因为它的剧本不是用牺牲个别角色去推动某一个特定人物成长的套路，更不存在所有人等着某个特定人物慢慢成长起来这种荒唐的剧情，你有漏洞就会被针对，你弱小就会攻击，当然你有才能也会出现欣赏你的人，你若是一把好刀，那么利用你的人肯定也会非常满意，这不是简单用是非对错来划分的，这是人性也是现实。

这个故事里有理想主义者但没有圣父圣母，有重感情的人但没有纯冤种。

有的人对规则的坚守始终如一，有的人是自我意识逐渐觉醒，有人迷途知返，有人汲汲营营、有人顺应时局，有人曲中求直，在这个剧中，无一例外的是每个人物都有自己鲜明、独立和统一的色彩，从始至终他们都会在自己的人物轨迹里活动、成长和做出属于自己的决定，这就是我说的，它不仅仅是个银行剧，它是在描绘一群在银行这个固定场景里有意思的人。

我尤其喜欢这个剧中几位女性角色的描绘，从支行柜台的小姐妹们，到外资银行海归精英骨干，做到了高层不掩饰自己野心和欲望、对喜欢的小奶狗动手动脚的御姐，或是知道很多内情但保持冷静的人事主管，每个人的颜色都不一样，或许都不完美，但是都很美丽。

她们不是服务于某一个男性角色或某一个剧情的工具人，而是有自己思考和个性的独立人物，这个剧做到了即使排除主线人物，这些女性角色单独看也都很有故事很让人喜欢。

没有配平文学，没有三角恋也没有雌竟，没有必须为了谁而存在，单纯作为不一样颜色的烟火为自己而存在的角色，那么她即使只是一个坐在背景里的小角色都是能被看到和值得喜欢的活生生的人物。

越是到后面剧情铺开，一位接一位实力演技派的登场，好看的程度简直是指数级上升，喜剧点层出不穷，但是真的到了剧情点的时候还是非常让人动容的，这真不是随便端一桌影帝视帝就能有这种效果的，而是要在剧本一气呵成，表演均值不能出现太大波动的前提下才能做到的。

老带新是影视业的固定模式，一个剧不可能只有年轻角色而没有中老年人物，老戏骨的精湛表演固然能定格一个剧的演技峰值，但年轻演员要做到不被前辈压着演才能确保一个剧综合水准的下限，很显然这个剧的下限已经高出市场上很多剧的上限了。

得益于这个剧本，白宇这次的角色终于不再是他过往那些惨兮兮的设定了，身体健康活蹦乱跳到了最后，看到结尾是真的有爽到，而且这个结尾也并不是所谓喜闻乐见的合家欢式结尾，可以说很多人物最后的选择都有些出乎我的意料但又是合乎他们人物逻辑的，是到了最后一秒还有惊喜的，这些角色都牢牢扎在地上，是一个个落地生根的人物，每个人在这太空电梯一样直上直下的剧情里都得到了成长和蜕变。

看完全剧觉得痛快的同时还是有点高兴的，还好我们的影视行业还有愿意遵循规则，尊重创作的团队在坚持，像是这样专注于创作和表演，用心在作品本身而不是营销话题的剧值得被更多人看到，仅代表我个人希望这样的正常作品，以后能更多一些。