投行风云第一季

不知道为什么这么多人吐槽Harper无底线莫名其妙背叛全天下，我觉得她做的两个选择从她的角度都很好理解。

第一次“背叛”Eric：Harper帮助Daria和Sara作证，把Eric踹了，一半是因为被Daria赶鸭子上架，另一半是因为这样唯一知道她学位黑历史的人就不在了，同时职场上也没有那么多勾心斗角的压力。

这时候我还有点感慨Harper出身让她习惯了四处为敌的战备状态，不能像Yasmin一样贻笑大方，拥抱周围的人并告诉她“My success doesnt have to come at a cost of yours.”。

有的时候包容的心态也是一种特权，是挨过饿受过惊的人没有机会接触到的眼界。

就像Eric说的，跨越阶层的概率真的很小，所以底层的思维根本不可能是合作共赢，而是踩着被自己利用过的人上就完事儿了。

谁知道站队公正的那一方后，2w5的奖金直接被夺走（这里她没有归因于自己大嘴巴，而是像Yasmin说的把自己放在受害者的位子去仇视别人）。

导致Harper意识到利益上自己做了一件蠢事。

第二次“背叛”Daria：事发前Sara在大楼下用女权主义来拉拢Harper的战略一开始起了效果，但Harper很快意识到她的自我认知更能跟Eric共鸣（少数族裔、出身低）。

回想一下第一单生意完成后Eric的那句“I see you” ，搞砸后Eric的那句“They’re scared of us.”也就解释了为什么Harper反问了Sara一句“Do you know me? like personally know me”之后果断站队能看到她本人，除了性别之外更像她的Eric。

从做事情手法上来看也是，对于像Gus和Daria这种自身能力不需要搞阴暗手段就能证明、可以挺起胸膛在团队合作中找到自信的人来说，是理解不了为什么Harper不按规矩走、搞些低级小聪明却还引以为豪的。

因为Harper过去的成就都是从“not following the rules”来的（假成绩），所以自然工作手法上也不会养成Gus和Daria那样的好习惯。

最后一击，Harper终于意识到自己不过是Daria阵营或是Eric阵营的棋子。

如果Daria跟Harper真的有友情，那么Daria是不会不经过Harper允许就直接把锁门事件并报上级的。

既然两边都不是朋友，那当然是选择Eric那个更能给予她想要的、赞许她小聪明、真正“看到她并且接受、夸赞她本我”的那个人。

退一步分析Harper这个人，因为她没有过Gus和Yasmin所有过的特权，自然思维模式也没有机会养成他们那样。

当然，已经爬到这个高度后，Harper本身是有问题的，总把自己当成受害者，以伤害别人的赢法为荣。

这种“不优雅”的样子，让她和上层环境格格不入，因为底层出身已经在她心理上和思维模式上烙下不可逾越的鸿沟。

（再加上她本人不好学，不会归因自身）

金融民工下了班看剧感觉跟上班一样窒息，没想到这个剧本在事业线上很多地方还是挺有意思的，有相当部分算真实，我自己看得蛮过瘾。

私人生活和感情的部分不做评论，在这部剧里我感觉每个人的私下生活应该是给人性做铺垫，但我观察到的就是这个行业没有这么自由潇洒什么都来哈，大多数是跟第一集领盒饭的那个一样，累到不行也要继续干，几天几夜睡在公司也经常有。

这个情况下其实没什么时间去搞别的有的没的，没错，我们这个行业，时间才是一切的基础。

除去二流学校没有背景只通过面试就能进投行这个设定（也不是说完全不可能，以现在卷的程度来说大概一万个人里可能有这么一个），其他的事业线上的情节我都觉得挺刺激的，主角配角每个人都个性鲜明，在面对各种争斗的情况下，每个底层马仔都选择了非常现实、也非常符合他们个人性格的一边。

貌似有些人对Harper的墙头草行为颇有微词，我倒是挺喜欢这个女孩的，趋利避害是人性，她挺忠于这个的，至少没有那么伪善，年轻、冲动且毫不掩饰野心，也没有Yasmin活得那么累，总是要服从他人。

确实这剧从第四集开始高开高走，后半程几乎都在反转。

Happer在第四集里的一系列操作可谓相当刺激，印象实在太深刻，以至于不得不感慨这个情节写得如此真实。

作为一个实习生，下错交易而不上报，转头豪赌打算自己做fix把亏损的钱补回来，而后又因为贪心不足想挣得更多错失机会，错误已经无法弥补后，她转向找投资人帮助，这一系列的操作像极了现实中一个刚入行年轻人的行为。

这个行业尤其是前台，每天工作如履薄冰，手握上亿资金但都及其焦虑，每日盯着PnL从上往下挤压，极限情况下日益膨胀的野心才是人性最真实的状态。

剧情后半段的权力斗争挺有看头，台词写得很聪明。

不少人诟病Harper不停地变换阵营，毫无忠诚度，但我本人感知的这个行业，探讨一个人的忠诚度其实挺没意思的，一个还未转正的实习生，选择才是最重要的，权利斗争中如何利用自己的优势活下来，或者说活得更好，这才是需要考虑的。

我觉得这个女孩很清楚，在“Diversity”的环境下，她有什么优势劣势，她也蛮清楚Eric本身的价值 – Sales的世界里客户资源是核心，最后一集她问出“你真的了解我吗”之后，她就清楚了自己只是棋子的作用。

最后的倒戈，也只是她权衡利弊后选出的对自己的最优解。

不像Gus、Yasmin，Harper没有家世没有背景甚至学历也是伪造的，做不到这些人的潇洒，于是她自卑，但她的胆量、智商又赋予她强大的自信，两种心态来回跳，形成了Harper特别真实行事风格。

虽然目前热度不高，豆瓣评分也只有7.4：但我个人打9.5分！

越看越好看！

我猜豆瓣评分不高，可能是因为这部剧的第一集略难入坑，以及黑人主角略多；这部剧的气质属于高冷又慢热的那种，只要看下去就会发现，它处处充满着高级感，真实又高能。

HBO出品，英美两国合拍，本来是一星期播一集，但为了推广HBO MAX，一次放出了整季8集的资源。

这部剧设定在伦敦，讲的是一群年轻的大学毕业生，竞相进入顶级投行实习的故事。

如果说《亿万》讲的是金融业顶端的生活，那么《投行风云》讲的则是刚入行底层员工的生活。

看看宣传海报和剧照，一共5个人：

当你认为这5个实习生理所当然就是主角的时候…HBO却不按套路出牌，第一集就在厕所死了一个。

Surprise！！

开篇给你一种高级的震惊。

众所周知，HBO被大家戏称为“小黄台”。

这部剧也不例外，从视觉层面来说，就是男的露屌，女的露胸的那种

（当然，我不可能把露的部分截出来…）不仅如此，从剧情尺度来说，也是相当的大。

随便截几个图让大家感受下：三个直男在办公室里吸毒吸high了，甚至玩起了菊花：

两个新人互相勾引对方，居然在洗手间里干出这样的事：

人家明明什么都没露，却满屏的“污”，这就是“高级黄”。

但如果只是靠卖肉卖黄来博眼球，我也不会强烈推荐了。

这部剧值得夸的地方有很多，首先它刻画了新人进入高压职场环境后的各种遭遇。

投行是多少毕业生梦寐以求的工作，它极高的门槛，不仅意味着高薪、能接触到高端客户，同时也意味着很大的工作压力。

比如，每天面对上司的精神虐待：送客户回家，分分钟被性骚扰：为了讨好客户，甚至要陪客户吸毒：一个几秒钟的时机错过，损失十几万英镑等等。

在别人眼里光鲜亮丽的工作，实际上有多难，只有自己心里知道。

除此之外，还反映了一些少数族群的境遇。

比如，新人小黑就觉得自己只是个装饰品，他经常被叫去“摆拍”当宣传，这样公司看起来就不会显得种族歧视：

一个前辈一边跟师弟搞地下情，却是个有老婆的“深柜”：

还有个角色是来自中国的领导，他工于心计，自知能爬上来有多不容易，所以也想栽培跟自己相似的人：

总之，每个配角都塑造得很有特色，没有绝对的好人和坏人，只有不同的立场和个性。

其中的人物关系和精彩台词细节，往往是一笔带过的，一不留神就容易错过，这是“高级群像戏”的典型特征（特别是第一集，因为出场人物较多，反而更需要认真去看。

）最后，剧中人物之间的关系变化，也很耐人寻味，无论是几个主角之间的感情变化，还是新人和上司之间的态度变化。

是友情，也是同事之间的互相照应，还有性吸引，虽然关系有点乱，却又很温馨是怎么回事，有种投行版《实习医生格蕾》的感觉

看到最后你才意识到，这原来是一部女性职场励志剧，人家这主题就藏得很好，没有一开始就告诉你，是不是又显得很高级

啊对了，就连这部剧的BGM也很带感，今天推送里插入的就是其中一首。

刚看完第一季的我，已经在默默期待第二季了。

所以，你们吃下这颗高级的安利了吗？

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断断续续看完这部剧。

细节方面是很耐人寻味的。

唯一的小缺憾是女主普通的外貌和身材一开始让人有点看不下去。

女主一开始就是和Eric一样不择手段的人，从底层爬上来一路过五关斩六将。

他和印度小哥的区别就是印度小哥挂了而女主活下来了。

这也是为什么几次路人同事提到印度小哥时女主那么生气。

几个热评里对女主在办公室政治风暴里面的骚操作感到疑惑。

但作为一个办公室政治斗争的牺牲品来说，我是很佩服女主的。

从一开始就争取所有可能可以争取的资源，从顾客，女上司，到顶头上司。

永远把握主动权。

相信我，如果一开始她不跳出来指证ERIC，女白公司高管也会想别的办法把ERIC弄走的。

既然可以从中获得两个女白（一高管一上司）的信任支持，顺便扮演受害者的角色，女主何乐而不为？

所以后面ERIC提出要回来，女主再跳反也不奇怪了。

记得女白高管为什么要站女白上司吗，她说的是要做出改变，改变公司文化。

那为了利益不择手段的女主是不是也在被清算的范围内？

不要忘了ERIC到走都没有把假学历的事情爆出来，真要说也就是一句话的事情。

于情于理女主都不能不站ERIC。

最后给同期的四个主角排个名，最强的当然是GUS，爱留不留，虽然没有拿到高盛的录取，但是全程游刃有余，除了感情上是个白痴以外。

第二强的哈勃，女主光环加身，如果换成好看的白女相信很多人会喜欢。

其次是罗伯特，能力一般，技能点全点在外貌和约炮上了。

缺爱但最后也靠坦诚，得到前上司的帮助留用。

最拧巴的莫过于女二，欲求不满困于道德缺和罗伯特大玩禁忌游戏，享受感情上的权力，最后却还是忠于内心离开男友。

工作上被乡巴佬上司各种打击，霸凌。

连多金堂哥都看不下去的时候反过来攻击身边亲近的人，不肯承认现实。

最后居然是靠闭嘴，顶头上司良心发现才怜悯给的位置。

虽然恶俗，但这个世界本就是如此。

所有事情都和性有关，除了性。

那和权力相关。

看到评论区许多行业相关的观众，非科班边缘行业的老夫表示谨慎发言，象黑攻一样，谢谢你们给我机会发言Fuck the Bitcoin！！

股票，外汇，基金…我都不咋清楚，有做过投资的相关业务，做过互联网的市场业务。

女哈人设，我表示喜欢。

可能来自中国的恩师Eric跟她出身一样，不走流程的不管黑猫白猫、不管英雄出处。

喜欢这份工作而不择手段假学历，而当下许多人因为学历而自卑的去抚平自己能力的不在少数；晚上家里加班，压力大了社交软件找个腹肌靓仔自慰，用颜值担当Robert给她经营的陌生交友软件YP。

工作上买错外币，执着想自己挽回错误，挽救未遂也会哭；尝试了电话、邮件、酒吧约助理用Dari的VP身份约feilin。

也会没有安全感，看到白富美朋友跟dari聊天，直接冲进去，dari给恩师下套，结局反将一军，算是良心道德的救赎，那次十分钟的菲林午餐也是给打断的。

———做过业务岗，偶尔操盘，我觉得，很真实。

据说编剧，是投行出来的？！

如题，看到最后一集，我算知道这部剧主要是想干嘛了，找了一个长得跟屎一样丑，颜色都跟屎一样的女主，演一个碧池，经典长一副黑皮然后开局所有人直接理所应当欠她一千万，莫名其妙的对她好，剧中最帅的男主想跟她约会，学历造假进投行，被发现后毛事没有，年终奖还给她双倍，所有上司都莫名其妙的喜欢她，护着她，即使她一再犯错，比如前脚在厕所里搞砸了自己上司和性侵过他的女老板的生意，她的上司勃然大怒之后，后脚第二天在裁员大会上居然还帮她说话，给她机会，然后这死黑闺女直接过河拆桥，亲手送走自己上司，6666666，WTF???，是这世界太疯狂还是我不够疯狂？

这么安排剧情除了政治正确，我不懂还能是什么原因，就是想要宣扬那种“啊我们绝对不会歧视黑人，你看我们所有人白人印裔亚裔都护着她，黑人学历造假都无所谓，只要你努力反而奖金双倍，机会应当属于所有人；啊你不也需要样貌焦虑，你看这个尼哥长得好像一坨屎上面撒了一堆烤焦的麻花，还不是有帅哥愿意和她约会......” 不是我对黑人恶语相向，是真的没必要这样硬搞政治正确吧，好好的一部投行风云，看得有点恶心了，就像迪士尼那美人鱼你非找个黑不溜秋的黑人来演，黑人群体自己都看不下去了，你找个亚洲人演美国队长我也看不下去啊。

正常一点不好吗？

非要搞得好像全世界的人生下来就欠着黑人钱一样，而且你如果非要安排这种角色，你能不能找个稍微能看一点的角色来演，起码我不会因为她的相貌在看剧的时候嗦粉被呛到。

我看剧只要写评价基本都是五星，因为不好看的我压根没兴趣写任何东西。

我对这部剧其他的部分完全好评，但就因为那坨黑屎，就因为她一个人，减两星。

这造型，我不好评价

终于把第一季给看完了，感觉Daria和Yasmin才是现实金融圈里面有的打工女的形象吧。

估计她俩都是家庭条件不错的（Yasmin不用说；Daria是哈佛商学院的，能读得起这个的至少是中产向上了），而且都是名校毕业，可还不是得在投行卷生卷死、面对一堆压着自己的琐事&同事上级依然努力挤出得体的微笑。。。。

这才真实好么。

Harper的故事真的只能看看，路子太野了。

就算是Eric这种同样野路子上来的领导，通常见到一个年轻版的自己也是不太敢用的。

我真的一边看一边能和Yasmin和Daria共情，这种被压制的新人、中层的状态，太能懂了。

在金融行业就是这样的，想要上去，要么就真的牛逼的硬实力，要么能抱紧大佬的大腿站队（比如Daria站队Sara）。

只是确实一边共情，一边嫌弃Daria，不喜欢男性特权政治，却自己搞少数群体办公室政治（但是咋办呢，政治正确的核心其实是不同立场的人争取自己的生存空间，压根不是什么价值观）；上了位就过河拆桥，把Harper的奖金收回了+在裁员前告诉Harper自己不会保她。

Harper是什么人啊，大姐！

你也太低估她了吧，就算你真的不想要她在你的团队里，好歹哄着她哄到裁员后，行不行！

这一看就是管理方面很青涩啊。。。。

说实话，Daria和Yasmin这种中产、富家女出身，名校毕业根正苗红的投行人，和Eric、Harper这类底层起步以小搏大的人才肯定是处不到一块儿去的。

Daria和Yasmin往往就是在事业上能稳健混到中等偏上，但是天花板就在那儿了，真的很难再冲上去；而Eric、Harper组的离散特别大，有人真的能大富大贵，有人却会因机缘巧合云端跌落。

投行需要D&Y这种家境不错、有责任心、稳定的人来作为中坚力量，但是也需要Eric、Harper这样真的有才华，敢于博弈的人来帮投行做灰度比较高的高收益业务。

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HBO出新剧啦，终于把手伸向了金融社畜，这部投行风云讲述的是几个实习生来到了伦敦的顶级投行，并非费尽心思在充满着阶层斗争，毒品，性，权利，欲望，金钱，自负的公司文化下生存下来的故事。

职友在看了第一集后，还是觉得本剧对投行工作和生活有反应真实的一面。

职友以自己的投行生涯为回顾，来撸一遍剧里的几个人物和槽点，以及它反映的投行方方面面。

电影一开头就交代了5个投行实习生如何在竞争激烈的面试中脱颖而出，以及各自的背景和性格。

政治正确黑人女主Harper, 实习组为销售部门，少数族裔，大学一般，家境一般，通过自己的野心以及谈话当中的随机应变给面试官留下了深刻印象。

白人女主Yasmin, 实习组为销售部门，人美嘴甜，家境良好，专门做些给别人买咖啡带午餐的事情，来换取同事的好感。

其实在美国投行界，长得漂亮的白人女生确实比较轻松，也比较融入，相比来说，少数族裔的同学们只能拼命拿出自己的实力和努力来留下来了。

白人男生Robert, 实习组为交易部门，家境良好，金发，长相帅气（职友觉得太油腻），投机取巧的选择了地理作为自己的专业.黑人男主Gus，实习组为投行部门，半路精英学校，聪明，话不多，看着很冷漠，做事有自己的想法。

印度男主Hari ，实习组为投行部门，家境一般，内心敏感，很刻苦，奋斗逼。

注意他说的一句话，“为了工作都可以”，也暗示了他后来的命运。

其实电影当中角色非常政治正确，而现实中欧美投行多数是白人男生女生，然后是印度裔，华人女生数量超过华人男生数量，很多复杂的技术性活都由华人以及印度裔承担。

就基本没看到几个黑人同事，或者因为diversity hire (多元化要求）而放在不太重要的后台部门。

现在趋势欧美影视剧如此注重政治正确，这剧里没有亚裔身影（除了Harper老板Eric)真是说不过去。

目标学校和非目标学校对于华尔街投行看重血统的招生政策，是否为目标学校很重要。

目标学校是指有很多校友毕业后去了华尔街，那么这所学校就会成为投行招生的重点学校。

这个并不是看学校排名决定的，除了美国的藤校外，也有一些私立或者公立学校虽然排名没那么靠前，但是由于众多校友在华尔街而成为目标学校。

而不是目标学校的学生想要进入投行就很难了，因为投行并不会去该校招生，非目标学校的学生只能尽力去通过人际网络“Network”而拿到入场券，甚至哪怕进入投行后也会因为自己并非“纯血统”而遭受投行当中的派系歧视。

这个稍后在剧中便会显示。

注意片中面试官（一般来说是该组的VP,MD）说的一句话。

黑人女主Harper并不是来自重点学校。

对于录取来说是很困难的 。

S&T&IBD我们接下来看下主角们实习的组。

主角们都在投行前台实习，统称业务部门。

Sales & Trading 主要指交易部门，这里注意黑人女主Harper和白人男主Robert是对面坐的，Harper做的是销售部门，而Robert做的是交易部门，一般来说销售和交易部门紧密坐在一块。

整层楼都是交易部门，统称Trading floor (交易大厅)。

交易大厅大多吵闹，由于很多工作的沟通需要站起来喊或者打电话完成。

良心的说，如果性格不是很外向，去做S&T部门可能会比较难受，不一定受得了这样的工作形式。

另外，承压能力要很好，因为手下的头寸规模很大，市场不好的时候亏损几百万美元也是有的。

电影中女主主要交易国债和外汇。

接下来我们看下Hari和Gus所在的部门，IBD组。

作为实习生，基本不要想着去做模型，基本功是做Pitch book，即50-100页之间的PPT主要阐述交易公司基本面，市场情况等。

投行对Pitch book看得特别重，但老实说很多分析师反馈这是最无聊的一个环节，不可能对对方公司有深入的了解或者对市场有洞察，然而完成的时间又很紧，因此投行老人总是丢给实习生或者初级分析师去做，而自己则是给一些修改意见。

模型是任人打扮的小姑娘加班还是生活华尔街由于过度加班文化一直饱受外界诟病。

事实上，在职友大学的那几年，几乎每年都有几个不同投行的实习生由于加班猝死。

后来华尔街开始了一系列整顿工作保障实习生的休息时间。

电影中的印度男主Hari， 就是一个学校一般，但是特别想留下来的 实习生。

同样曾经有过如此历程的职友其实很了解也很同情他的心路历程。

在投行同事中被排挤的他，为了显示自己的努力和能力，每天都没有回过家，累的话就吃点药然后去厕所睡一下。

事实上这也不是电影的夸张，很多华尔街的投行实习生们，都经常加班到凌晨2点，然后回家洗个澡，换个衣服，睡个2小时，再回来上班的例子很多。

S&T的工作时间相对固定，股票市场下班后他们也就基本整理下自己手头的活和分析，7, 8点就下班了。

而投行则是加班大户，原因是手头有好几个交易要忙的时候，有很多案头工作（例如Pitch book，例如模型）要做。

而投行对案头工作的形式和语句又要一遍遍琢磨（卖方总是比买方辛苦），导致需要一遍遍不停地去调字体的颜色，字号大小，行间距等等。

剧中印度裔就被要求一定要调成xx特定大小，有些老板就是对字体很有执着（但是买方并不在乎）。

投行内部文化关于投行内部文化，这个真是每个投行都不一样。

投行由于自身的高压工作方式，以及巨大金钱诱惑，因此会隐隐有着非常严苛的阶层观念。

职场霸凌文化更是层出不穷。

剧中白人男主所在的组就非常典型，自己的老板完全不和他说话，同组的老人又总是嘲笑他的穿着。

看得出小哥也是蛮压抑的。

对于实习生来说，投行老人会尽量显示自己友好的一面，但是背后又会显示自己的残酷。

职友在实习的时候另外组的实习生就被当面同组告知，同事很不喜欢他。

如此直接的表达，确实会造成一定的心理影响。

而有些投行的实习生留下来的机会特别少，则实习生之间更会互相背后插刀子。

因此在进投行之前了解不同投行的文化也是很有必要。

有些投行的小组文化还是耐撕的。

后面几集内容，职友和大家边看边聊。

不过介于欧美剧后期注重排列组合狗血，不知投行风云后面会如何。

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伦敦投行朋友推荐的，说是组合了几个投行公司的“夸张小故事”。

比较接近现实工作。

强行看完，觉得Haper真的是什么都要抢Yasmin的，而且很强的占有欲。

真的是投行安陵容……Haper这种千里马坑伯乐的坑货，对别人颐指气使，真的越看越气。

自私，自卑，自恋，敏感，虚荣……提防这类职场小人。