导演:林嘉程,丘茜茜
主演:杨明逸,宿丹,雷淦琪,王伟,胡玲玲
类型:电影地区:中国大陆语言:汉语普通话年份:2016
简介:《@互联网人》,是一部以互联网职场生活为背景,描绘互联网人的真实肖像的电影。产品经理KB,原本带的产品“企鹅在线”正顺风顺水、稳步发展,突然有一天,他接到部门老大的电话,让他去一个新项目团队进行封闭开发。于是他忍痛告别旧产品,去新项目会议室报道。新成员们也都是从各部门抽派过来的“极品”,于是在那小会议室里,一场充..详细 >
在腾讯视频看的。
道理我都知道,但是画线框图为什么不用axure呢。。。。。
男主做出日活过千万的产品,能独立带队伍,按理说是L岗了,应该日理万机才对。结果天天大保健踢足球,撩下属看海景,真的大丈夫?
哈哈。HR的目的昭然若揭!不过还是挺感人哒!
拍的还不错啊
1星给电影,2星给生活,扣掉的2星是“演”,不够真实。想看5星的真实互联网人:https://book.douban.com/subject/35859888
鹅厂产品经理自娱自乐片
我特地看了下,软件商店找不到有聊呐,百度倒是有,凉了嘛?
事是这个事,表演很僵硬。
没有想象的那么好看............
马上要毕业的想转行互联网,意外看到这电影,不做为正个八经的电影来评判,作为入门,了解一下,就还行如果工作后是这样的team真的很知足诶希望能遇到好老板好的启蒙老师
鹅厂在招人这块儿确实下了功夫。
一个老大,一个实习生,一个前端,一个后台,还有一个美丽的设计师。一个产品。我终于不用辛苦跟家人一个个解释我天天在厂里都干嘛了,期待有聊上线~
很多wo谈会老面孔,那段时间一直在推有聊,不过这个产品还是没起来...可惜了。这个电影就是鹅厂的工作记录+产品推广+招聘宣传...还是挺有意思的
就还行吧……不过还是不喜欢这种公司的氛围
小互联网公司的产品运作模式 术语说的够可以,小老板画饼和无形洗脑很真实😀合伙创业的劲头和想法,头脑风暴真过瘾,真希望我也能有这样一帮合群,稍微有点情商,开得起玩笑,没啥坏心眼儿的伙伴一起敲敲代码,闲下来聊聊电影 特效制作,自己剪个片子玩玩,晚处三年对象都行。。。。
#算是对腾讯的一点点初体验吧😬#一个好leader以及他带出的团队的样子#要加油!希望未来也能成为腾讯的一份子!
前面挺真实的,后面有些地方有点想不明白,或许理想化,剧情跳转太快。就是镜头有点太晃了,鉴于第一次拍,原谅了。
还不错吧
当底层员工看不懂产品价值、自己的工作输出得不到上线,永远都是炮灰的角色,那一直以来价值为核心的三观开始颤抖,质疑自己,质疑产品,质疑领导,质疑公司。 不是所有的时候我们都能遇见帮我们感觉良好的人,相反,身边需要我们帮助其感觉良好的人越来越多。 大公司的管理让人似乎失去了做产品的乐趣,不过鹅厂的团队真的这么不专业嘛?做产品拍脑门想,也是很迷,没有严密的逻辑推导和行业、用户研究出来的产品被市场淘汰也是很正常。
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在腾讯视频看的。
道理我都知道,但是画线框图为什么不用axure呢。。。。。
男主做出日活过千万的产品,能独立带队伍,按理说是L岗了,应该日理万机才对。结果天天大保健踢足球,撩下属看海景,真的大丈夫?
哈哈。HR的目的昭然若揭!不过还是挺感人哒!
拍的还不错啊
1星给电影,2星给生活,扣掉的2星是“演”,不够真实。想看5星的真实互联网人:https://book.douban.com/subject/35859888
鹅厂产品经理自娱自乐片
我特地看了下,软件商店找不到有聊呐,百度倒是有,凉了嘛?
事是这个事,表演很僵硬。
没有想象的那么好看............
马上要毕业的想转行互联网,意外看到这电影,不做为正个八经的电影来评判,作为入门,了解一下,就还行如果工作后是这样的team真的很知足诶希望能遇到好老板好的启蒙老师
鹅厂在招人这块儿确实下了功夫。
一个老大,一个实习生,一个前端,一个后台,还有一个美丽的设计师。一个产品。我终于不用辛苦跟家人一个个解释我天天在厂里都干嘛了,期待有聊上线~
很多wo谈会老面孔,那段时间一直在推有聊,不过这个产品还是没起来...可惜了。这个电影就是鹅厂的工作记录+产品推广+招聘宣传...还是挺有意思的
就还行吧……不过还是不喜欢这种公司的氛围
小互联网公司的产品运作模式 术语说的够可以,小老板画饼和无形洗脑很真实😀合伙创业的劲头和想法,头脑风暴真过瘾,真希望我也能有这样一帮合群,稍微有点情商,开得起玩笑,没啥坏心眼儿的伙伴一起敲敲代码,闲下来聊聊电影 特效制作,自己剪个片子玩玩,晚处三年对象都行。。。。
#算是对腾讯的一点点初体验吧😬#一个好leader以及他带出的团队的样子#要加油!希望未来也能成为腾讯的一份子!
前面挺真实的,后面有些地方有点想不明白,或许理想化,剧情跳转太快。就是镜头有点太晃了,鉴于第一次拍,原谅了。
还不错吧
当底层员工看不懂产品价值、自己的工作输出得不到上线,永远都是炮灰的角色,那一直以来价值为核心的三观开始颤抖,质疑自己,质疑产品,质疑领导,质疑公司。 不是所有的时候我们都能遇见帮我们感觉良好的人,相反,身边需要我们帮助其感觉良好的人越来越多。 大公司的管理让人似乎失去了做产品的乐趣,不过鹅厂的团队真的这么不专业嘛?做产品拍脑门想,也是很迷,没有严密的逻辑推导和行业、用户研究出来的产品被市场淘汰也是很正常。