疯狂星期一

看了剧情简介被无限次的循环故事打动了，看完略感失望。

整体节奏平平，甚至重复的部分较多，影片还未过半时已经有了些疲惫之感。

支撑大家看下去的动力无非是这个循环的因果，但是最后的结论居然是上司没能寄出的漫画，有那么丝天马行空匪夷所思。

于是女主就慢慢发现想象中“人上人”的生活也没那么好，与好战友好同事们一起打打闹闹互相back up顺便棒上司实现个愿望也不错。

落点也有些低于预期。

同为社畜，倒也没产生太大的共鸣感。

毕竟即使在循环中也要工作，也要帮上司完成他的梦想这一点实在是难以苟同啊。

后半段写老板的梦想不妨碍给它打高分，漫画的内容也是讲生死，循环，人生的意义，点题了。

女主为什么没去那家公司，是不是因为感觉那个女老板并不会像现在的公司老总一样，气氛这么好？

从她的语气态度看，双向选择，反倒像是女主给女老板做了面试一样。

部长说一句话下属翻一页ppt，还有“看他（穿得做得）那么认真不像开玩笑啊”，笑死我了。

电影《Mondays/如果不让上司注意到这个时间循环，就无法结束》，讲的是一家公司所有员工全部陷入时间循环的故事。

10月25日，星期一，连续熬夜加班一个星期的公司职员们，发现他们进入了时间循环，地狱一样的一周一直在重复，无法走出。

觉醒的人找不到破解的办法，只能想方设法唤醒还未觉醒的人，最后发现，只有关键人物部长觉醒，才能停止时间循环。

破解循环的方式，不仅仅是让部长发现那么简单，还要帮助部长实现梦想。

部长年轻时得了漫画新人奖，正当他准备在漫画界大展拳脚的时候，后辈工作上的失误，让他暂时放弃漫画，全心投入工作。

但他完全放不下当漫画家的梦想，跟出版社承诺一定会画出续集，却没了下文。

画了一半的原稿一直放在办公桌抽屉里，被第一个觉醒的人发现了。

部长惊恐于时间的流逝，不想面对即将到来的50岁，这一执念开启了时间循环。

时间停留在了部长50岁前的一个星期。

众人推测，只有部长完成漫画续集，把稿件寄给出版社，循环才会停止。

所有人齐心协力，将原稿的分镜草图描到正式的稿件上，拿给部长，想让部长完成作品去投稿。

部长退缩了，因为他对自己没有信心。

他就像自己创作的漫画中的主人公，重生了很多次，想要与众不同，想要大放异彩，但都以失败告终，部长不敢面对失败。

漫画故事和现实人生交织在一起：人生必须要很成功才有意义吗？

为什么不能接受自己的失败和平庸？

在团队鼓励之下，就像漫画主人公接受自己平庸的事实一样，部长完成了这部漫画，也接受了自己已经变老的事实。

时间循环停止了。

女主的变化也是电影一大亮点。

女主吉川能力出众，一心想要去往大公司发展，这一次的甲方就是她想要跳槽的公司。

她拼尽全力做各种方案，满足甲方各种无理要求，把同事功劳据为己有，只因想要赢得甲方的认可。

当发现破解循环的办法后，大家都想要一起努力尽快走出，只有吉川依然想着做好方案、服务好甲方。

直到亲眼见到甲方的工作环境和企业文化，才发现自己一直以来的向往只是水月镜花。

在共同努力的过程中，吉川爱上了自己的团队，决定留下来一起努力。

电影最终还是想回到人类存在的意义这一主题。

全员画漫画的画面让人感动，人类是如此的多愁，善变，自私，渺小，怯懦，也是如此的阳光，坚定，团结，无私，勇敢。

这让我想起另一部电影《永恒族》，导演是因《无依之地》获得获得金球奖最佳导演的赵婷。

来自奥林匹亚星球、前来拯救地球人的永恒族，是被世界熔炉创造出来的工具，用来复活天神，一个星球的能量，只能复活一个天神。

每一次天神现身后，永恒族的记忆都会被清零重置。

这是一个冷酷的事实：永远不老不死的永恒族，一直处在暴力循环中。

除了他们，一切都会死去，可是他们却从未活过。

一个又一个天神复活，一个又一个星球消失，直到他们来到地球。

虽然地球人斗争、欺骗、杀戮，但更多的是欢笑和爱，创造和梦想，人性中美好的部分感染、改变了永恒族，他们开始追问来处，开始思考存在的意义，开始做出不一样的选择。

就像著名社会学家马克斯·韦伯说的那样，“人类是悬挂在自己编织的意义之网上的动物”，当永恒族找到了存在的意义，也就有了不一样的精彩。

1你热爱工作么？

估计大多数人是不喜欢的。

一般情况下，打工者比老板的人数更多，所以老板们现在不叫资本家，而叫企业家。

资本家是只有资本的人，而企业家则是发现机会的人。

一份工作对于普通人来讲就相当于封建时代农民赖以生存的土地。

农民有土地就有粮食，现在打工人有工作就有饭吃！

前几年，美国人发起了占领华尔街的运动，打出来的口号，就是给他们一份工作。

这很符合美国人民的性格。

不劳动不得食！

正宗的美国中产大抵还是受到传统的清教徒影响，他们需要一份工作用以糊口的。

只是AI时代了，两条腿的人到处都有，好工作却不一定常有。

所以当你看到本片中，一个小公司的员工为了能够在下周一顺利地完成手上的工作，全员自愿在双休日加班，而且吃睡全在公司。

这是什么精神？

他们都是一群深刻理解了工作意义的人！

2、但是，作为发明了“社畜”这个名词的国度，“劳累死”以前在日本也是常态。

他们对于强迫（哪怕表面上看起来是自愿的）员工全身心地投入在工作上，是反对的！

所以，电影的主旨就是公司全员要找到那个可以让时间流逝正常的办法，打破无限循环，回归正常。

毕竟工作是做不完的，人不能没有工作，但也不能被工作绑架。

或者说，要让工作和生活达到某种动态的平衡。

电影设置的钥匙是帮助部长完成他年轻时没有来得及完成的漫画。

因为这个是部长一直割舍不下的兴趣爱好。

当年为了工作放弃了兴趣，其实是生活让位给了工作。

现在公司全员陷入时间怪圈里，人们在这七天里不间断地工作着。

没有社交、没有娱乐、甚至没有休息，周而复始。

我想，这样的设定是隐喻着人们平常的日子就是这样过的。

这周完成了旧工作，下周又会有新工作，人就跟机器一样，只要在职，就永不停歇。

这可真的是一台燃烧生命的”永动机“！

最后的结局是美好的。

只是这太不真实！

至少我是这么认为的，光明的背后仍就是黒暗，喜剧的反面则是悲剧。

至少人发明了时间，于是整个人类族群不就是时间之轮中一代接着一代么？

3、最后，电影的拍摄手法，就像一台戏剧一样。

逼仄的办公室，屁大的一点地方，四五个人局促于斗室，这预示着什么？

也许是压抑，压抑的心情是需要解放的。

舞台剧，场上的人物一个接一个的上场，情节也在一层一层地推进。

小说故事里，每加入一个角色，就会给剧情带了新的推动。

这里也一样。

没有哪个角色是多余的！

《疯狂星期一》本质和《年会不能停!》是同一种类型的电影，用打工人的职场经验感受，来以喜剧与超现实的荒诞包装，最终成为情绪释放的解压出口。

时间循环的形式下，让社畜代入感极强的沉浸在其中，变成一种拯救自我苦逼打工状态的狂欢。

应对不完的甲方，没完没了的提案会议，会见客户与周旋客户，还有各怀心事的同事与老板。

在死循环的一周时间里，为了拯救自己而开始全力以赴，直到最后的逃出生天。

这像是一场很吓人的公司团建，进入到一个可怕的剧本杀情境，在麻木状态里逼视彼此的存在重要性，逼视被自己忽视的一切。

与其说是喜剧片，我倒觉得它像另一层面的惊悚片，你发现你想突破的工作困境，竟然都被其输出的情绪价值给改变了。

这个挺奇妙的，在没人性的工作状态里，被蹈矩的循环之中启发与影响，再次爱上伙伴与工作，我觉得苦工作已久的痛苦打工人，应该要窒息了吧。

特别中二的表现手法，从一开始就将苦逼循环下的癫气渲染得很强烈，躁动感与节奏感让电影漫画气息十足。

这种表现形式与故事，其实也可以把它算进“漫画主题电影”的片单。

做不完的方案，接不完的催命电话，顾不上的感情.......想想这些就很窒息，看银幕上别人的苦，代入自己的苦，似乎也是跟着电影释怀了一些吧。

字太多叫我来写影评。

挺好看的，吉川女士应该是第一主角吧。

后面圣子女士原来是第一个觉醒的这点真的很好!和朋友笑称她们一个接一个加入鸽子教，而创始人竟然是无心插柳柳成荫的圣子女士。

在说到鸽子的时候痛击了桌面，才达到声音触发点的要求。

后面其实担心是不是吉川才是循环控制人，毕竟她一直想把这份工作做到完美，也一直没和男友见面。

要是后面搞事业变成家庭才是真正归宿我会暴怒的!幸好没有，但吉川没有去成木本事务所，我还是有点遗憾的，毕竟即便剧情里有提到木本事务所忙到连循环都没有发现。

【在木本见面时，崎野提到最近感觉每周都停电，说明她们也陷入循环了，但没有人发现】但事业上没有更进一步还是挺让人难受的，电影对这里的处理就是把木本设置成一个类似“穿普拉达的女王”的高压独裁者。

后面社长和木本一直是同学还叫她“小木木”这里真的很好笑，虽然有点mean了，但社长你现在只是个小公司社长，而木本已经成为业界教母了!【笑】wata宅打call那里，要是我就绝对不会忘啊!清醒过来后，会尴尬到抠出三室两厅的……总之这部有时间循环电影特有的草灰蛇线和种种伏笔&细节了，BGM也都很好听，非常喜欢💕🤗算是合家欢大电影?不喜欢结尾彩蛋，对于找女友这件事完全不感兴趣_(:з」∠)_

意料之外的好看！

目前看的北影节四场里的最佳！

笑点很密集，有意想不到的反转，也有能发人深省的地方。

就是翻译略差了点，有一些我这个日语渣都能听出的错误，还有几个笑点没看懂。

笑点太多了，全场大笑不下10次。

我印象比较深的几个是：1.鸽子的手势，每个人都会一本正经的比划：2.大山让YouTube博主制作出来的视频；3.上司终于被说服时，他与PPT的问答；4.几人带着防护镜爆破手串；5.几个人为了不让设计师充电的一系列举动。

反转是没想到助理（没介绍身份，或许是？

）居然是第一个发现循环的人，前面完全没提到，连手势都是她发明的，甚至最后正确的解法也是她找到的！

有一个还蛮日本的点，就是必须要一级一级向上汇报，不能直接找大老板解决问题，明明一个办公室也没几个人orz有两个比较矛盾的感人的点：女主是一个比较自私和相信自己的人。

让别人帮忙出主意却觉得都不好，方案全都自己写，甚至连发邮件都不许别人帮忙。

后来同事擅自把自己想的内容加了进去，也帮她发了邮件。

客户很喜欢同事的方案，但她却没解释，让客户误以为都是她的idea。

后面大家为了逃出循环，全都停下手中的工作（当然还是做了一小部分），开始全力画漫画的时候，她还是想着自己的方案。

甚至说自己这个机会很重要，不想跟这些没什么人生目标的同事一样。

后来她也在同事画的漫画下感悟了，开始跟大家齐心协力画漫画，客户喜欢的方案她也直说是同事的想法。

上司是个非常无私和不相信自己的人。

他为了公司项目，放弃了自己画漫画的梦想。

在大家被客户骂的时候努力给大家撑腰，替大家担责任。

同事们画好了漫画，让上司画完结尾的时候，他却说：“我是个很会给别人提建议的人，但我不相信自己。

”在大家的鼓励下，上司最终还是完成了漫画，带着大家脱离了循环。

最后也在跟其他公司竞争女主的时候，硬气的留下了女主。

其实单看这两个点都蛮正常的，但是一部电影里两个点都讲到了，似乎又有一层新的意义——团结就是力量。

虽然用这个词很老派，但确实只有整个公司人的想法一致，不能太自私也不能太无私，才能完成所有的事情。

大家也都在这一次次循环中找到人生的意义。

比如结尾的彩蛋，有个同事去了西班牙还在那边找了女朋友。

就是因为逃离循环后才想去做以前只敢想不敢做的事，不想继续浪费人生了。

其实看到一半的时候我就在想，有一天的循环，也有一周的循环，也许人生也是一场大循环呢？

没想到最后上司的漫画真的就是画的人生的循环。

“这一生真无趣啊。

你还要再循环一次吗？

”“不用了，我要去找我的孙子了。

”也许人生的意义就是逐渐归为平淡，消磨个性，变成普罗大众之一。

虽然这个观念与我相悖，但我也接受它作为东亚人环境下的一种自洽。

日本电影很有趣，别的时间穿越电影，要么是重生复仇，要么是成为首富，再或者是破杀人案，而日本最出名的两部时间穿越电影，一部是“为了不转生为危地马拉东南部的大食蚁兽，我要从小积德做好事，比如破坏同学爸爸的婚外情！

”，另一部就是本片“为了加班把方案做的更好！

”女主初看一般般，看完后觉得挺可爱。

同事特点鲜明，将日本职场展现的淋漓尽致：高层什么事不用做，每天上班就是看看漫画书；中层天天睡大觉；下层累死累活；新人啥都不会……

整个片子还是非常稚嫩。

首先一个问题就是割裂感很强，前半段和后半段几乎没有关系，前半段的关键在层层上报的结构，后半段而是要实现梦想。

可以说漫画的出现非常莫名其妙，而且强行把片子分成了两个部分。

前半部份还是非常有趣的，尤其是在部长说一句幻灯片接一句的部分真的爆笑了。

利用时间循环不断精进方案提升自己也是相当有趣了。

但是后半段节奏多少有点赶。

女主走出办公室的桥段多少有点没必要，那段仿佛在暗示其实每个人都在陷入这样的时间循环。

尽管可以理解成每个人都被困于自己的梦想中，但是还是有点不太有必要，而且破坏了整个片子玩的一个点。

至于最后强行落在梦想这里，我必须要说它那里面漫画的故事都比这个故事好多了。

后半段给我的感觉就是很赶，而且很直给，女主的成长也是很单薄，感觉可能是受限于片长影响吧。

整体来说想法很好，但是呈现比较稚嫩。

但是漫画里的故事真的不错，一世一世的失败才明白，幸福不过过好每一个当下，至于梦想，尝试过远比实现重要。

就像片中结尾部长的漫画其实也没有一定被出版，但至少他们尝试过了。

所以我对结尾彩蛋其实不是很满意，这有点像是给观众一个过于确定的美好结局了，单身的男同事找到了爱情。

我觉得小成本片，其实能把一个设定玩到底玩透，玩的有趣就行了，画漫画多少有点偏离这个设定。

题材和想法真的都不错，但是呈现还是略稚嫩。

2024-4-25看

日本电影《疯狂星期一 MONDAYS》(2022)海报《疯狂星期一》，像是日本职场版的《土拨鼠之日》(1993)、《恐怖游轮》(2009)或《明日边缘》(2014)。

电影中每天撞窗的鸽子，算是导演致敬《恐怖邮轮》里沙滩上大片死去的海鸥？

日本电影《疯狂星期一》(2022)剧照

英国电影《恐怖游轮》(2009)剧照01 骡子打工人无限循环且996的星期一，是牛马打工人的终极梦魇。

曾经有朋友说，打工人自称“牛马”，其实是高看自己了，没有下一代（最后一代）的牛马，充其量只是任劳任怨、马和驴交配但不具备繁殖能力的骡子。

深以为然。

电影里的广告公司主管是50岁的大叔，每天最后一个来，第一个走，上班看漫画，梦想是成为漫画家，不要太爽。

而手下员工每天加班，甚至周末都住在办公室。

这种反差，也造成了喜剧效果。

02 996社畜，连被分手的资格都没有女主角吉川，因为老是被客户要求改方案，改不完的方案、加不完的班，经常郁闷到用额头撞键盘，最后都撞出血、贴上大块纱布。

也因为天天加班，约会老是爽约，她答应给男友的“补偿”也从未兑现，男友终于忍无可忍，直接要求分手。

分手短信是“其实我们这样也不算交往”，所以严格说也不算分手。

既然没开始，又何来结束？

996社畜，连被分手的资格都没有。

03 不幸的牛马都是相似的吉川是职场夹心层，上面是躺平的上司，下面是业务不精的员工，既要做好自己的工作、面对客户的花式无理要求，还要指导手下并给他们收拾烂摊子。

所以吉川每每郁闷无力到要用额头撞键盘发泄情绪。

长此以往，想不得抑郁症、生理周期不紊乱、具备生育能力都很难。

拿着卖白菜的收入，操着卖白粉的心。

不幸的牛马都是相似的，不分东海东岸还是西岸。

04 疯狂的服务文化，日本失去的30年日本的职场文化是服务第一，对于甲方的要求接近无底线满足，这种文化也惯坏了甲方。

只是如此疯狂到变态地强调服务，到底有多大意义？

这种文化或许也间接导致了日本近几十年的经济与科技下滑，并错过互联网与科技浪潮。

推荐指数：3.5星（原文始发于微信公众号“风清不扬”）